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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,85
  • 11.10.2014

E-Center Stengel: 1,85 von 5

Firma E-Center Stengel
Stadt Fürth
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
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ID: TkVoVFJw   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
1,80
  • 29.08.2014

E-Center Stengel: 1,80 von 5

Firma E-Center Stengel
Stadt Fürth
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
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ID: TU1rUlhx   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
1,97
  • 30.11.2013

E-Center Stengel: 1,97 von 5

Firma E-Center Stengel
Stadt Fürth
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
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ID: TEFoUFl3   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
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Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

E-Center Stengel
1,93
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.693 Bewertungen

E-Center Stengel
1,93
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

2,90
  • 06.06.2012

Viel versprochen, wenig gehalten !

Firma E-Center Stengel
Stadt Fürth
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis Zusage

Kommentar

Vereinbahrungen unbedingt schriftlich geben lassen. Hinterher werden alle
möglichen Gründe gesucht um sich nicht daran halten zu müssen.

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ID: SUdrVls=   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
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