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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielseitige Projekte
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keine Hierarchie
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Die offene Kommunikation der Eigentümer und der Kollegen. Hilfsbereitschaft, gutes Arbeitsklima und ein sicherer Arbeitsplatz durch den tollen Auftragsbestand. Selbstständiges Arbeiten mit bekannten Auftraggebern und Bauvorhaben.
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Den fairen Umgang miteinander, das ich meine Arbeit frei gestalten kann, dabei aber gut unterstützt werde, die netten Kollegen wir sind ein junges engagiertes Team
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Freiheiten bei der Zeiteinteilung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Assistenz, Bürokraft und älteren Kollegen, hohe Fluktuation am Empfang
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Parkplatzsituation, da in der Nähe des Potsdamer Platzes. Aber U-Bahn in der Nähe.
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Umgang mit Assistentinnen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umgang mit den Sekritärin
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Moderne Ausrichtung
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Klimaanlage im Büro
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Die Klimaanlage ist verbesserungswürdig.
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Arbeitnehmer schätzen und nicht überfordern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EAB Energie-Anlagen Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter untereinander im guten Austausch
4
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Junges Team von E-Ingenieuren und Technikern. Viele Aktivitäten, freundschaftlicher Umgang
5
Bewertung lesen
Jeder hat ein offenes Ohr und kuckt nicht nur auf seine Projekte, nach der Arbeit gehen ab und zu ein Bierchen trinken.
5
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Gut, aber hohe Fluktuation.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin zufrieden als Projekting. Ich könnte aber auch mehr Führungsverantwortung übernehmen wenn ich wollte. Weiterbildung werden gemeinsamen besprochen und wenn notwendig auch durchgeführt. Wir machen regelmäßig eine in house VOB Schulung. Die technischen Weiterbildung machen wir nach Bedarf.
4
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Einarbeitung intensiv, Weiterbildung um neue Tools/Software anwenden zu können. Allgemeine Weiterbildung zur HOAI/VOB und auch persönliche Weiterbildung zur Führungskraft.
4
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Wird unterstützt, allerdings muss man sich selbst drum kümmern.
4
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Karrieremöglichkeiten sind kaum gegeben. Weiterbildungen nur projektbezogen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EAB Energie-Anlagen Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EAB Energie-Anlagen Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAB Energie-Anlagen Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAB Energie-Anlagen Berlin als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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EAB Energie-Anlagen Berlin
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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