Ebert - Beyer - Grudzenski Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater - Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben

Ø36.600 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Barrierefrei
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität, Homeoffice nicht nur im Notfall, Gleitzeit anbieten

Mai 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ebert - Beyer - Grudzenski Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater - Wirtschaftsprüfer ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten und Chancen.

5

Mai 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wie schon geschrieben...
Motivierte Mitarbeiter werden bei Fort- und Weiterbildungen sowohl finanziell, als auch in allem anderen unterstützt und gefördert.

5