Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstruktur und Informationsfluss.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf fachliche Kompetenz gesetzt werden, nicht darauf, welche Nase einem am besten gefällt oder immer mit Kaffeebecher neben einem steht.
Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeitenden achten und ihren Umgang verbessern, um Motivation, Vertrauen und Arbeitsklima zu stärken.
GF (männlich) = zu eigenen Fehlern stehen. Sich selbst mal reflektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ebmeyer Werkzeugbau ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, was den Arbeitsalltag interessant und motivierend macht.
Aufgaben sind abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ebmeyer Werkzeugbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider in den letzten Jahren stark abgebaut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere sind quasi nicht vorhanden. Als Auszubildender wird man oft links liegen gelassen, bekommt kaum etwas beigebracht und es gibt keinen richtigen Meister.
Gibt es nicht/keine Möglichkeiten
Keine Lehrgänge, Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ebmeyer Werkzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ebmeyer Werkzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ebmeyer Werkzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ebmeyer Werkzeugbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.