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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An einem Spitzbube kann man nichts Gutes mehr finden.
Die Entwicklung, gerade im Jahr 2019.
Das Unternehmen bemüht sich stetig besser zu werden (nicht nur wirtschaftlich) und ruht sich nicht auf Erfolgen aus.
Als Mitarbeiter wird einem das Gefühl vermittelt, zum Erfolg beizutragen und es herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander.
Ein Arbeitsplatz bei welchem man sich sehr wohl fühlt.
Ausstattung der Lkw
die flachen Hierarchien und den persönlichen Kontakt bis hoch in die Führungsebene. Man hat die Zeichen der Zeit erkannt und geht neue Wege, und man zeigt eine immer bessere soziale Kompetenz. Ein entsprechendes Konzept ist in der Umsetzung — Mitarbeiter werden in Prozesse eingebunden um die Unternehmenskultur zu verbessern und man investiert viel Zeit in das Thema betriebliche Altersvorsorge, Beruf und Familie. Sicherlich befindet man sich hier noch in den Kinderschuhen, aber es wird meiner Meinung nach, schon viel mehr ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hinterhaeltigkeit.
1. Schlechte Zahlungsmoral
2. Keine Rücksicht auf private Planungen der Fahrer am Wochenende. Es wird erwartet, dass man rund um die Uhr zur Verfügung steht. Familie und Freizeit spielen praktisch keine Rolle
3. Keine finanziellen Rücklagen. Kontopfändungen der Firma möglich
....Da fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Der sollte ehrlich werden.
In der Disposition könnte in bestimmten Bereichen gewissenhafter gearbeitet werden. Aber grundsätzlich machen alle Kollegen und Kolleginnen einen tollen Job.
Den Fahrer mehr wertschätzen und vor allen Dingen Löhne pünktlich zahlen
Ein besseres und durchdachteres Personalkonzept — Überprüfung weiterer Möglichkeiten der langfristigen Mitarbeiterbindung, insbesondere im LKW Bereich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von eCARnomize — Automobillogistik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeitspensum ist zu schaffen.
Auf meine Arbeit wird vertraut und ich kann selbständig arbeiten und mich somit entwickeln.
Langweilig wird es nie und man hat immer anspruchsvolle Aufgaben.
Viele Freiheiten bei der Erfüllung der Aufgaben. Die gesetzten Ziele sind realistisch und abwechslungsreiche Themen machen das Arbeiten interessant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eCARnomize — Automobillogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet eCARnomize — Automobillogistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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