Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungArbeitszeiten und Urlaub
Kurzfristig kann Urlaub genommen werden
Alle genannten Punkte
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter und die Unterdrückung durch die Vorgesetzen.
Freundchenwirtschaft
Ich finde für Auszubildende sollte es einen festen Ansprechpartner geben. Und die Ausbildung sollte nach dem Lehrplan gestaltet werden.
Den polnischen GS entlassen und wieder mehr auf einheimische Arbeiter setzen.
Es sollte mehr auf Arbeiter eingegangen und informiert werden.
Sollte um Gleichberechtigung sorgen und nicht seine Lieblinge hervorheben
Der am besten bewertete Faktor von Eckart Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub kann kurzfristig genommen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eckart Maschinenbau ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man polnisch oder tschechisch kann, dann versteht man alles ;-)
Über Firmenstand oder Zukunftspläne ist Stillschweigen. Dadurch viel gemunkel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungmöglichkeiten wurden in der Firma nicht Angeboten.
