Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er nicht mehrere Läden hat
Immer ein offenes Ohr,Peter ein positives Feedback
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Eckhaus Heidelberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großes Angebot in Fairtradeprodukten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eckhaus Heidelberg ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht zufrieden stellend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Gute Aufstiegsmoeglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eckhaus Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Eckhaus Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eckhaus Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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