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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
DerArbeitgeber ist nahezu immer erreichbar. Auch private Umstände, welche ggf. die eigene Einsatzfähigkeit beeinflussen, werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt.
Man hat als Arbeitnehmer immer die Möglichkeit, von den Erfahrungen der Anderen zu profitieren, der stetige Austausch unter den Kollegen wird gefördert und gelebt.
Das Arbeitsumfeld, gerade bei internationalen Einsätzen, ist sehr interessant und Abwechslungsreich. Eigene Vorschläge werden ernst genommen.
Die Tür des Chefs steht einem jederzeit offen (jederzeit heißt hier tatsächlich 24/7).
Außerordentliches Know-How und Erfahrungen in der Messebranche.
Weltweite Dienstreisen und sehr kollegialer Umgang mit internationalen Partnern.
Entscheidungen können zügig getroffen werden, ohne dass diese von mehreren Ebenen abgesegnet werden müssen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten vom Vertrieb bis hin zur Organisation von Botschaftsempfängen im Ausland.
Das Team ist klein, die Entscheidungswege kurz, die Atmosphäre familiär. Auch jungen Mitarbeitern wird sehr schnell Verantwortung übertragen. Dadurch lernt man sehr viel und es besteht ein großes Vertrauensverhältnis. Gleichzeitig gibt es auch ehrliches konstruktives Feedback, was einen bei der persönlichen Entwicklung weiterbringt. Man wird in die allermeisten Entscheidungen einbezogen, die Tür des Chefs steht immer offen.
Nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen, einschließlich der Geschäftsführung. Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Probleme können offen angesprochen werden. Vertrauensarbeitszeit und große Entscheidungskompetenz im eigenen Verantwortungsbereich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Bewerbungsprozess sollten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die tagtäglichen Aufgaben genau bewusst machen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Reisezeitenregelung Arbeitnehmerfreundlicher gestalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECM Expo&Conference Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ECM Expo&Conference Management besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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