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e.com Mittelstandsberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,37 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma steht zu ihren Mitarbeitern und es herrscht ein schönes Arbeitsklima. Erfolg wird gelobt und man wird fair behandelt und alle gleich, egal welches Alter, Hautfarbe oder Religion die Mitarbeiter haben. Den Arbeitsplatz kann man sich nach seinen wünschen gestalten auch z. B. mit einem Familienfoto auf dem Desktop oder als Bild auf dem Schreibtisch! Alle Gedanken auch persönliche Umstände kann man bei den Vorgesetzten ansprechen und erhält eine Klärung, Verständnis oder auch Lösung! Die Firma ist auch zu empfehlen, wenn man eine Familie und Kinder hat. Sollte ein Kind krank sein, erhält man Verständnis und keine negativen Äußerungen oder nach Rückkehr "komische" Blicke. Man macht mit seiner Arbeit da weiter wo man aufgehört hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind klar vereinbart und es wird ausführlich über die Erwartungen der Ziele gesprochen! Von Anfang an ist Transparenz vorhanden und ich weiß worauf ich mich einlasse, bevor ich den Arbeitsvertrag unterschreibe! Die Ziele sind definitiv machbar ohne das es Druck gibt. Wenn man abschätzen kann, dass man die Ziele für den Monat nicht erreicht, dann kann man mit den Vorgesetzten reden und bekommt umgehend Hilfe! Sollte man in einem Monat knapp am Ziel vorbei rutschen, dann wird einem auch nicht der Kopf abgerissen! Das Team wird in Entscheidungen immer mit einbezogen, wenn es die Mitarbeiter betrifft. Des Weiteren gibt es auch eine Klärung, wenn zwei Kollegen gerade ein Problem haben, damit sich die Wogen glätten und ein schönes Arbeitsklima herrscht!Nach einigen Probetagen muss ich mich als Person auch einschätzen können, ob ich die Erwartungen erfüllen kann und meine Leistungen erbringen kann oder eben nicht. Ich habe für diese Tätigkeit entschieden und noch nicht einmal gedacht das meine Entscheidung falsch war!

  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in keinem Betrieb bisher eine schlechtere Arbeitsatmosphäre erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgegebenen Ziele sind unrealistisch. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden einem i.d.R. abgenommen. Man weiß oft nicht woran man ist und ob es überhaupt erwünscht ist das man seine eigene Meinung äußert.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen reden nicht ehrlich und nicht direkt miteinander. Wenn ein Kollege einen Fehler eines anderen Kollegen sieht, dann wird er gelobt, wenn er damit nicht zuerst zum Kollegen geht sondern zum Vorgesetzten. Das nennt man dort "Probleme ansprechen" und ist ausdrücklich gewünscht. Das trübt auf die Stimmung. Eine gute Zusammenarbeit ist so nicht möglich. Eine Vertrauensbasis der Kollegen untereinander existiert unter anderem aus diesem Grund nicht.

  • 12.Okt. 2016 (Geändert am 18.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider geht es nicht darum, dass sich die Mitarbeiter bei der Arbeit wohl fühlen. Es geht nur darum Quantität abzuliefern. Fair behandelt werden nur einzelne Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gerne offen heraufbeschworen und die Mitarbeiter werden teilweise so behandelt, als wären sie nie zur Schule gegangen. Mediation o.ä. findet nicht statt. Die Ziele werden fast mit Geboten gleichgesetzt und entsprechnder Druck wird erzeugt. Entscheidungen werden fast immer noch einmal um 180 Grad gedreht.


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kununu Scores im Vergleich

e.com Mittelstandsberatung GmbH
2,28
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,97
48.685 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen