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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Arbeitsklima und respektvoller Umgang im Team
Eigentlich.. Nichts
Flache Hierarchie, modernes Unternehmen, guter Verdienst
War 5 jahre für das Unternehmen tätig und das Gesamtpaket stimmt hier total..
Super Kollegen, die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und es wurde immer eine Lösung gefunden. Man hat die Möglichkeit auch mal in die Produktion reinzuschnuppern zudem kann man auch viel Erfahrung mit den ganzen Elektrofahrzeugen sammeln.
Flache Hierarchie, modernes Unternehmen, guter Verdienst
War 5 jahre für das Unternehmen tätig und das Gesamtpaket stimmt hier total..
Super Kollegen, die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und es wurde immer eine Lösung gefunden
Tolles entspanntes Arbeitsklima. Gute und ausführliche Einarbeitung die mir sehr geholfen hat. Auch mein ehemaliger Vorarbeiter war stets für seine Mitarbeiter da und hatte immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Plan, keine Struktur, keine Zusammenarbeit mit der Verschiedenen Abteilungen,
Schlechte Kommunikation, GF verträgt keine Kritik,
Toxische Umgebung.
Verbesserungsbedarf bei internen Prozessen
Wo fängt man an, wo hört man auf...
Hinter dem Rücken über das Personal negativ bei anderen (Personal & Nichtpersonal) zu reden, geht nicht.
Umgangston negativ. Man sah viele kommen und gehen.
Manchmal durch das viele Telefonieren ist dicke Luft im Büro die aber auch ganz schnell wieder weg ist.
Leute kommen und gehen hier sehr schnell
Gelästert wird mit und über dich (auch der Chef)
Jeder redet in dein Arbeitsfeld hinein und lässt dir keinen Freiraum
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation transparenter gestalten, insbesondere bei Entscheidungen und Veränderungen
Keine...
GF Hört sowieso auf nichts und niemand.
Leute außerhalb seines Freundeskreises einstellen
Mehr Struktur im Unternehmen einführen und den Zusammenhalt der Kollegen untereinander fördern
ist ein Start Up man verbessert sich jeden Tag
Seminar, wie man ein Unternehmen leitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ECONELO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle freundlich
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECONELO ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht nach Arbeitserfahrung sondern nach könne bezahlt, man benötigt keine Abgeschlossene Ausbildung um viel zu verdienen. Leider bekommt man keine Provisionen für verkaufen der Fahrzeuge..
Auf die Abrechnung, Stundenzettel immer achten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles bekommt man bezahlt
Man kann hier ganz einfach aufsteigen und Teamleitung werden, natürlich muss bewiesen werden das in einem das können steckt.
Ansonsten ist die Firma ebenso für Praktika und oder Ausbildungen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECONELO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ECONELO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECONELO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECONELO als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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