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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECONELO
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECONELO
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Arbeitsklima und respektvoller Umgang im Team
Bewertung lesen
Eigentlich.. Nichts
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Flache Hierarchie, modernes Unternehmen, guter Verdienst
War 5 jahre für das Unternehmen tätig und das Gesamtpaket stimmt hier total..
Super Kollegen, die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und es wurde immer eine Lösung gefunden. Man hat die Möglichkeit auch mal in die Produktion reinzuschnuppern zudem kann man auch viel Erfahrung mit den ganzen Elektrofahrzeugen sammeln.
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Flache Hierarchie, modernes Unternehmen, guter Verdienst
War 5 jahre für das Unternehmen tätig und das Gesamtpaket stimmt hier total..
Super Kollegen, die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und es wurde immer eine Lösung gefunden
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Tolles entspanntes Arbeitsklima. Gute und ausführliche Einarbeitung die mir sehr geholfen hat. Auch mein ehemaliger Vorarbeiter war stets für seine Mitarbeiter da und hatte immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Plan, keine Struktur, keine Zusammenarbeit mit der Verschiedenen Abteilungen,
Schlechte Kommunikation, GF verträgt keine Kritik,
Toxische Umgebung.
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Verbesserungsbedarf bei internen Prozessen
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Immer noch althergebrachte Führungsmethoden.
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Wo fängt man an, wo hört man auf...
Hinter dem Rücken über das Personal negativ bei anderen (Personal & Nichtpersonal) zu reden, geht nicht.
Umgangston negativ. Man sah viele kommen und gehen.
Manchmal durch das viele Telefonieren ist dicke Luft im Büro die aber auch ganz schnell wieder weg ist.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation transparenter gestalten, insbesondere bei Entscheidungen und Veränderungen
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Keine...
GF Hört sowieso auf nichts und niemand.
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Bitte etwas mehr auf die Arbeitnehmerfragen eingehen
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Ich kann nichts negatives sagen
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Leute außerhalb seines Freundeskreises einstellen
Mehr Struktur im Unternehmen einführen und den Zusammenhalt der Kollegen untereinander fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ECONELO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alle freundlich
5
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Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECONELO ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird nicht nach Arbeitserfahrung sondern nach könne bezahlt, man benötigt keine Abgeschlossene Ausbildung um viel zu verdienen. Leider bekommt man keine Provisionen für verkaufen der Fahrzeuge..
3
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Auf die Abrechnung, Stundenzettel immer achten
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


alles bekommt man bezahlt
5
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Man kann hier ganz einfach aufsteigen und Teamleitung werden, natürlich muss bewiesen werden das in einem das können steckt.
Ansonsten ist die Firma ebenso für Praktika und oder Ausbildungen offen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECONELO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ECONELO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECONELO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECONELO als eher modern.