Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie, modernes Unternehmen, guter Verdienst
War 5 jahre für das Unternehmen tätig und das Gesamtpaket stimmt hier total..
Super Kollegen, die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und es wurde immer eine Lösung gefunden. Man hat die Möglichkeit auch mal in die Produktion reinzuschnuppern zudem kann man auch viel Erfahrung mit den ganzen Elektrofahrzeugen sammeln.
Sehr freundliches und angenehmes Arbeitsklima
Eigentlich.. Nichts
Flache Hierarchie, modernes Unternehmen, guter Verdienst
War 5 jahre für das Unternehmen tätig und das Gesamtpaket stimmt hier total..
Super Kollegen, die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und es wurde immer eine Lösung gefunden
Tolles entspanntes Arbeitsklima. Gute und ausführliche Einarbeitung die mir sehr geholfen hat. Auch mein ehemaliger Vorarbeiter war stets für seine Mitarbeiter da und hatte immer ein offenes Ohr.
Kein Plan, keine Struktur, keine Zusammenarbeit mit der Verschiedenen Abteilungen,
Schlechte Kommunikation, GF verträgt keine Kritik,
Toxische Umgebung.
Wo fängt man an, wo hört man auf...
Hinter dem Rücken über das Personal negativ bei anderen (Personal & Nichtpersonal) zu reden, geht nicht.
Umgangston negativ. Man sah viele kommen und gehen.
Leute kommen und gehen hier sehr schnell
Gelästert wird mit und über dich (auch der Chef)
Jeder redet in dein Arbeitsfeld hinein und lässt dir keinen Freiraum
Manchmal durch das viele Telefonieren ist dicke Luft im Büro die aber auch ganz schnell wieder weg ist.
Immer noch althergebrachte Führungsmethoden.
Keine...
GF Hört sowieso auf nichts und niemand.
Bitte etwas mehr auf die Arbeitnehmerfragen eingehen
ist ein Start Up man verbessert sich jeden Tag
Seminar, wie man ein Unternehmen leitet.
Leute außerhalb seines Freundeskreises einstellen
Mehr Struktur im Unternehmen einführen und den Zusammenhalt der Kollegen untereinander fördern
Der am besten bewertete Faktor von ECONELO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle freundlich
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECONELO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht nach Arbeitserfahrung sondern nach könne bezahlt, man benötigt keine Abgeschlossene Ausbildung um viel zu verdienen. Leider bekommt man keine Provisionen für verkaufen der Fahrzeuge..
Auf die Abrechnung, Stundenzettel immer achten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles bekommt man bezahlt
Man kann hier ganz einfach aufsteigen und Teamleitung werden, natürlich muss bewiesen werden das in einem das können steckt.
Ansonsten ist die Firma ebenso für Praktika und oder Ausbildungen offen.
