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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Gehalt wurde pünktlich bezahlt
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Hält was er verspricht.
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuwenig Wertschätzung
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Respektlosigkeit und Gelästere hinterm Rücken, nur weil man einmal seine Meinung sagt....
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Könnte öfter präsent sein vor Ort,aber immer telefonisch ansprechbar.
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sollte sich aus den obigen Punkten ergeben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten und mehr Kommunikation, Wertschätzung
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Ich möchte mich hier auf ein altes, deutschen Sprichwort beziehen: "Der Fisch stinkt vom Kopf her"
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Mehr Respekt und Umgang des Personals. Jeder macht seine Arbeit, die er/sie machen soll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka brüggendick braunlage ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausgewählte Mitarbeiter haben durchaus Chancen, ansonsten wird das Pflichtprogramm durchgezogen
2
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nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka brüggendick braunlage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka brüggendick braunlage schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka brüggendick braunlage als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka brüggendick braunlage
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
edeka brüggendick braunlage
Branchendurchschnitt: Handel
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