Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man viele sympathische Arbeitskollegen hat
5% Rabat auf dem Einkauf
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wird zu streng bewertet
Momentan das fehlen von neuen Kollegen
Leistungsdruck,fehlende Gesetzestrue, Umgang mit Mitarbeitenden auch unter den Kollegen. Jeder macht einen auf Chef.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur schlechte Aufträge wie Putzen oder so verteilen
Vielleicht noch etwas mehr auf die Work Life Balance eingehen aber im Einzelhandel Spielraum bleiben
Klare, offene Kommunikation. Hin und wieder auch mal ein Danke für die Arbeit der Angestellten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Kappe ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier im Dorf der Laden in dem jeder einkaufen geht, Familiär.
Sehr gutes Image und auch sehr treue kunden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Kappe ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde als minijober viel zu viel angefragt, sollte arbeiten wie einer Vollzeit Kraft. Freie Tage lässt die Chefin kaum zu, auch bei Abschlussprüfung in der Schule rief sie an…
Etwas besser als üblich in der Branche aber ausbaufähig
Täglich wechseln Arbeitszeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Ausbildung und genügend ist es durchaus möglich Schichtleitung zu werden
Werden angeboten und unter Bedingungen auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Kappe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Kappe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Kappe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Kappe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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