Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzZusammenhalt im Team, sehr familiär
Bezahlung ist ok.
Sehr guter Arbetisplatz mti netten Leuten
Engagement finanziell belohnen, super Vergünstigungen (Personalrabatt/Tankgutschein), Verständnis für private Probleme für einen gewissen Zeitraum, dulden auch mal Durchhänger und man darf mal einen Fehler machen
akzeptiert auch kurze Durchhänger, offenes Ohr für alles, man darf mal Fehler machen, interessante Arbeitnehmervergünstigungen, Geld passt
Täglich werden unbezahlte Überstd gemacht. Ob man will oder nicht.
Die Mitarbeiter werden gezeungenz in die Taschen der Kunden schauen. Dies ist verboten! Das interessiert den Chef herzlichst wenig.
wenig Verständnis
Illegales verhalten gegen über den Arbeitnehmer
DIE Arbeit ist eintönig und langweilig
nimmt manchmal Gequatsche von bestimmten Mitarbeiten ernst, anstatt die Infos zu hinterfragen
Bessere Kommunikation untereinander
Den Arbeiter schätzen. Wenn man Sche*ss Laune hat, diese nicht an den Mitarbeitern auslassen. An die Arbeitszeiten halten. Jeden Tag eine Std umsonst im Laden stehen lassen geht gar nicht!
Das ein halten des Arbeitsschutzgesetz
Ein höheres Gehalt und mehr Mitsprache recht bei manchen Sacehn
mehr Präsenz beim aktiven Tagesgeschäft um somit auch das Personal besser zu beobachten und evtl. gewisse Arbeiten effizienter zu gestalten, Verbesserungsvorschläge etc. geben zu können und das Gequatsche auch etwas zu unterbinden
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Oswald ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen wurden gleich schlecht behandelt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Oswald ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hatte nie eine richtige Einarbeitung
