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edeka 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Aktive Mülltrennung
- Arbeitszeiterfassung mit Stechuhr
- es wird an Regionale Erzeuger gedacht
Bewertung lesen
Das Produkte die abgelaufen sind an Mitarbeiter gehen...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Arbeitsmaterial alt
- Kosten für Arbeitskleidung
- schlechte Förderung von Mitarbeitern
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Desinteresse am Personal, Planung von Urlaub oder Überstundenabbau ohne Mitarbeiter Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Offener sein für Mitarbeiter Gespräche
-Mal Neues ausprobieren
-Mitarbeiter auch mal loben und Wertschätzung zeigen
-Bessere Einarbeitung von neuem Personal
- Neue Reinigungsfirma einstellen die wirklich sauber macht
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Öfter anwesend wäre schon gut! 8:30-9:00 erscheinen 10:30 Frühstück 13-13:30 Uhr Mittagspause 15:30 Uhr gehen kommt auf Dauer nicht gut an. Samstag nie Spätdienst...
Ab und an tut ein Lob auch mal gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von edeka peipp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Laden baut auf sein Stammpersonal was über Jahre dort ist und alles am laufen hält. Umgang mit älteren ok
5
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Egal... Hauptsache du machst ohne nachzudenken/ zu fragen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka peipp ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Entscheidungen werden in gewissen Bereichen zusammen entschieden aber Ideen oder Vorschläge von Mitarbeiten zur Verbesserung der Abläufe werden kritisch gesehen da es heißt „haben wir früher so gemacht so machen wir es weiterhin“
2
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Viel Gerede aber nichts wird umgesetzt oder hinterfragt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden doch leider werden oft Mitarbeiter übergangen oder geschweige nicht gefragt dann bekommt die Weiterbildung ein Mitarbeiter der erst auf Schulung war.
3
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Wenn der Leitung die Nase nicht passt sind Seminare aussichtslos... Fragen geht immer bekommen fast nie
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka peipp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka peipp schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden edeka peipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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