Ihr Unternehmen?
EDEKA Werner | Lebensmittelmärkte Werner GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel zu wenig, als dass es sich lohnt es hier zu schreiben.
Ich kann meine Ideen und Anregungen einbringen. Dies war mir bei meinen bisherigen Arbeitgebern nicht möglich.
Fast nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Geschäftsführung. Man darf sich nicht einmal unterhalten ohne einen Spruch oder bösen Seitenblick zu bekommen. Telefonate mit dieser im Bezug auf Vertreter oder Fragen werden meist nur knapp oder gar nicht gehalten. Höflichtkeitsformen sind hier bei besonders einer Person ein wahres Fremdwort!
- Keine Informationen zu z.B. Aktionen. Kassenkräfte müssen das meist selbst übernehmen.
- Aufgabenverteilung. Es gibt keine direkte. Es werden Aufgaben hinzugenommen oder wieder weggenommen, wie es gerade passt (besonders bei einer bestimmten Abteilung).
- Arbeitszeiterfassung. ...
Die Mitarbeiter werden ausgenutzt
Die Arbeitszeiten könnten, wie überall im Handel, besser sein
Entlohnung, Sozialverhalten, ganze Stimmung in der Firma schlecht.
Gute Mitarbeiter verlassen die Firma und es kommt keiner nach.
Die Laune der Geschäftsführung schwankt ständig... vor allem die Schlechte wird an den Angestellten ausgelassen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und besser bezahlen.
Alleine einen kleinen Rabatt für Mitarbeiter einführen. Was diese am Tag an Geld in dieser Firma lassen, das Essen/Getränke gekauft werden ist wirklich wahnsinn.
Flexiblere Arbeitszeiten
Mitarbeiter sollten viel mehr geschätzt werden und besser behandelt werden.
Die Angestellten sollten auch als solche behandelt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Werner | Lebensmittelmärkte Werner ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Es gibt Firmen, die besser bezahlen. Aber man kann sich eine Wohnung damit leisten, zumindest bei Vollzeit.
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angespannte Atmosphäre
Karriere Perspektiven haben nur die wenigsten, der Rest tritt auf der Stelle. Es gibt zwar Seminare auf Anfrage, die bringen einen aber nicht wirklich weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Werner | Lebensmittelmärkte Werner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Werner | Lebensmittelmärkte Werner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Werner | Lebensmittelmärkte Werner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Werner | Lebensmittelmärkte Werner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Einsatz wertschätzen.



































