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Schleiftechnik
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen
Familiäre Leitung
Bewertung lesen
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Soziale Leistungen und Geschäftsführung. Sehr interessante Aufgabengebiete/Produkte
Bewertung lesen
- Gehälter
- kein Druck von oben = bessere Produktivität
- alle Aktivitäten in der Firma
- das Miteinander
- Arbeitszeiten
- Shuttlebus für Mitarbeiter
uvm.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal lange Entscheidungsprozesse
Bewertung lesen
- fällt mir spontan nix ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Gehaltsstufen
Bewertung lesen
Hierarchien/Organigramm müsste klarer geregelt sein. Führungskräfte, die meist aus den eigenen Reihen befördert werden, müssten in Sachen Personalführung geschult werden.
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- evtl mehr Feedback für Arbeitnehmer (positiv/negativ), mehr Informationen für Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Effgen Schleiftechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mehr geht nicht!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Effgen Schleiftechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tagesabhängig
3
Bewertung lesen
Wie bei der Kommunikation, man muß halt selbst aktiv werden, aber trotzdem sehr fair.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer will, der darf auch.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Effgen Schleiftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Effgen Schleiftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Effgen Schleiftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Effgen Schleiftechnik als eher modern.

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