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Egestorff 
Im 
Alter 
zuhause 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Raumpflege-Fachperson3 Gehaltsangaben
Ø22.700 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Egestorff Im Alter zuhause gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Egestorff Im Alter zuhause gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Leitungen versuchen immer ihr bestmögliches. Wünsche und verbesserungsvorschläge werden gehört und versucht umzusetzen. Wenn Hilfe benötigt wird, wird versucht auf allen ebenen zu helfen.
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Gehalt. Die Geschäftsführung, Verwaltung, Pflegedienstleitungen sind in erster Linie sehr nett und immer ansprechbar und man bekommt auch sehr schnell eine Rückmeldung.
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-sind für jemanden da wenn es Probleme gibt
- höflich/freundlich/ man fühlt sich wahrgenommen
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Fairer Umgangsformen. Immer offen bei Fragen. Lösungsorientiert.
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Da finde ich nicht viel, leider, außer, dass es früher wohl besser war.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe bisher keine schlechte Erfahrung gemacht. Unklarheiten werden umgehend besprochen und gelöst. Alles gut.
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Das die Geschäftsführung nicht handelt, Sie weiß, wie es auf den Stationen teilweise abgeht. Man muss es den Arbeitnehmern Attraktiver machen, damit diese auch Gründe haben bei ihnen zu bleiben.
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Viel Arbeit, Leitung arbeitet kaum oder chaotisch, vel wird vergessen oder einfach ignoriert.
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Nicht genug Wertschätzung und Kommunikation von oben
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Den Arbeitgeber interessiert sich nicht wie es denen Personal geht, oder was es nicht in Ordnung ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf den Sozialen Netzwerken aktiv sein.
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Arbeitnehmer die gut arbeiten werden als selbstverständlich genommen. Andere wiederum hofiert obwohl sie sich kaum einbringen
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Auf Arbeitnehmer eingehen und gute Arbeitskräfte nicht maßlos ausnutzen!
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Die Azubis sollten nicht als volle Kraft gezählt werden. Es kann nicht sein, dass Sie sich mit Schülern über Wasser halten.
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Den Arbeitnehmer anzuhören, und auch was für den Personal was positive zu tun nicht nur Erpressen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Egestorff Im Alter zuhause gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kleine auseinandersetzungen gibt es immer, aber im großen und ganzen wird auf allen ebenen zusammen gearbeitet und gelacht.
5
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Ganz gut, einige lästern gern.
3
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Kann besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egestorff Im Alter zuhause gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Chaotisch, keine Einarbeitungszeit
1
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Man sieht doch wir gut die Arbeitsbedingungen sind, deshalb ist die Kündigungszahl höher geworden
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Egestorff Stiftung legt großen Wert auf Weiterbildung und ermöglicht auch eine gute Karriere.
5
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Man wird unterstüzt und wenn gewünscht auch finaziell Unterstüzt.
5
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Man kann aufsteigen, ob man es aber möchte, ist dann was anderes
3
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Nicht vorhanden
1
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Kann man auch machen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Egestorff Im Alter zuhause gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Egestorff Im Alter zuhause gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Egestorff Im Alter zuhause gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Egestorff Im Alter zuhause gGmbH als eher modern.
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