Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyIch finde gut, dass alle Kollegen Teil einer großen Familie sind und sehr freundschaftlich miteinander umgehen.
Auch die Leitungspositionen sind sehr nahbar und für jegliche Kommunikation offen.
Arbeitszeiten und lohnanpassungen
Keine spätschichtzulagen
Wird sich bei vielen Kollegen nicht richtig durchgesetzt wie dauerkranke oder faule Kollegen
Es gibt nicht's schlechtes was ich berichten könnte.
Mehr Durchsetzung bei den Kollegen die kaum was machen damit sie ihre Arbeit machen statt den anderen Kollegen Stress machen
Vorgesetzte Schulen wie geh ich mit meinen Mitarbeitern um und nicht diese ist mur egal einstellung
Noch besser bezahlen, ansonsten ist alles perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von Eglo Logistikzentrum Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technisch sind wir sehr gut aufgestellt. Auch die Büroarbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eglo Logistikzentrum Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen kommen selten an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind immer gerne gesehen. Der Arbeitgeber ermöglicht es diese wahrzunehmen.
