Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neuer Gf setzt Zeichen und ist nicht so betriebsblind wie der alte...
nichts mehr
Nach langer Überlegung komme ich zu keinem Ergebnis.
Überschaubares familiäres Unternehmen, dass operativ orientiert ist
Beständigkeit, traditionell
Starke Marke in der Region
Kleines Team und familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am neuen finde ich noch nichts wirkliches zum Vorwerfen. Er bemüht sich
Keine Strukturen, Führungskräfte die von Mitarbeiterführung scheinbar noch nie etwas gehört haben
Keine Wertschätzung durch Führungskräfte.
mittlerweile alles
Ausbeutung, miese Stimmung, Lügen sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter eingehen
Einfach mal richtig hinsehen, wenn man durch den Betrieb läuft. Dann sollte klar sein, wo es hakt.
Zuhören, wenn ein Mitarbeiter sagt, das etwas nicht so funktioniert, wie die Firmenleitung sich das vorstellt.
Mitarbeiter nicht zu 150% auslasten. Das hält auf Dauer niemand durch und führt zu hohem Krankenstand und Kündigungen.
Austausch der Führungskräfte
Geschäftsführung ersetzen
zu spät, was zu ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EGO Schlachthof ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das war mal...
Einziger Punkt, den man einigermaßen positiv bewerten kann... Allerdings gibt es wohl überall den ein oder anderen Kollegen, der für seine Vorteile jeden anderen sofort verkaufen würde.
insgesamt prima, ein paar versuchen Freiräume für sich persönlich zu nutzen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EGO Schlachthof ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das bringt die Fleischbranche mit sich ....
Fragen wir doch mal die Grünen
schwierige Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Karrierechancen. Weiterbildungsmaßnahmen wurden bisher nicht angeboten.
Sowas gibt es nicht.
Mitarbeiterentwicklung wird hier gelebt und macht Spaß.
Wenn man möchte, gibt es hier die Möglichkeit gefordert und gefördert zu werden.
Fachliche Weiterbildung ist selbstverständlich
Schulungen und Weiterbildung finden eher nicht statt, nur das was vorgeschrieben ist
Wofür Weiterbildung, reicht doch auch so...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EGO Schlachthof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet EGO Schlachthof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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