Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ehlers 
Kfz-Technik 
e.K.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehlers Kfz-Technik e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ehlers Kfz-Technik e.K
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Egal wo und welche Probleme es gibt, auch im Privaten Bereich ist die Geschäftsführung immer ansprechbar und versuchen Lösungen zu finden
Bewertung lesen
Die lockere art ,und das er immer für einen da ist, wenn man ihn mal wirklich braucht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Einen Werkstattleiter der keine Ahnung hat und nichts macht ausser heftig verbreiten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation unter den Abteilungen, ist ausbaufähig
Bewertung lesen
Mehr zahlen und fair mit ehemaligen Mitarbeitern umgehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ehlers Kfz-Technik e.K ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ein ständig wachsendes und umfangreiches Aufgabenfeld.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehlers Kfz-Technik e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur bestimmte Mitarbeiter halten zusammen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer sich anstrengt, kann hier einiges erreichen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ehlers Kfz-Technik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ehlers Kfz-Technik e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ehlers Kfz-Technik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ehlers Kfz-Technik e.K als eher modern.