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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMan hat sehr viele Freiheiten man kann sich seine Arbeit in gewissen Abteilungen selber einteilen
-gibt nichts gutes
-24 Tage nur Urlaub
-kein Weihnachts und Urlaubsgeld
-Mitarbeiter werden teilweise ohne Grund entlassen
-keine Wertschätzung der Mitarbeiter
-es ist nie einer länger als 1 Jahr dort am arbeiten
Mehr auf Qualität setzen als auf Quantität.
Und sehr Personal besser bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Eiltransporte Huckschlag ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteiung ist super der einzige Grund warum ich es geliebt habe dort zu Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eiltransporte Huckschlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am liebsten so billig wie es nur geht und bloß nicht mehr Geld bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Firma sind die Gegebenheiten für ein Aufstieg aktuell nicht so gegeben die Abteilungen sind durch junges Personal besetzt.
