Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Eisenbahn-Bundesamt ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung nach den Vorgaben des öffentlichen Dienstes.
Bekannte Unterschiede zwischen Tarifbeschäftigten und Beamten werden teilweise recht deutlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenbahn-Bundesamt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten hängen stark vom Willen der Vorgesetzten ab. Bestehen Möglichkeiten in deren Sinne, kann viel bewegt werden. Haben dagegen die Beschäftigte Ideen/Wünsche muss man viel Glück haben, denn es hängt sehr davon ab, ob man einen Fürsprecher hat.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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