- Eisenwerk Brühl GmbH06.Feb. 2018
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Nicht die Mitarbeiter anlügen und denen erzählen dass sie übernommen werden nach 2 Jahren und in der letzten Stunde des Arbeitsbertages dann sagen dass man doch nicht übernommen wird. In 2 Jahren keine Krankheitstage oder Verspätungen und jede Überstund mitgemacht, und trotzdem vor die Tür gesetzt. Monate lang einem gesagt dass der Vertrag eine reine Formsache wäre, und nur noch vom Betriebsrat unterschrieben werden muss. 1 Woche später heißt es nur noch der Geschäftsführer. Und trotzdem Tschüss
Pro
Dass das Gehalt relativ pünktlich ankam.