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Eisermann 
Verlag
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisermann Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eisermann Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr für alles. Sozial und verständnisvoll.
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Gute Vorgehensweise in der Planung und Organisation. Auf den Zeitplan wird viel geachtet und man hat immer für Problemphasen Pufferzeiten. Der Verlag ist gegenüber Ideen und Vorschlägen sehr offen und arbeitet stets aktiv an der weiteren Entwicklung der Corporate Identity.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal bekommt man den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht. Dies macht sich dadurch bemerkbar, dass im Verlagsteam gespart wird, wo man kann. Für meine Tätigkeit war ich definitiv schlechter bezahlt als Kollegen aus anderen Verlagen. Anerkennung und Wertschätzung gab es nicht oft, da ich ja immerhin bezahlt werde.
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Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit dem Unternehmen zufrieden. Wenn ich etwas anzumerken habe, kann ich mich immer vertrauensvoll an die Geschäftsleitung wenden.
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Der Verlag muss anfangen mit einem finanziellen Polster zu arbeiten und lebt von Monatseinkommen zu Monatseinkommen. Es wird in den falschen Bereichen investiert und in den falschen Bereichen gespart. Resultat ist, dass die Verlagsqualität darunter leidet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Eisermann Verlag ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt.
5
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Jeder ist gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisermann Verlag ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt recht gutes Feedback über den Verlag. Leider habe ich den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung unterstützt mich bei all meinen Plänen.
5
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Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Eine Festanstellung wurde versprochen, aber nie umgesetzt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eisermann Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eisermann Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Eisermann Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eisermann Verlag als eher modern.
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