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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Alles!!! Die Verantwortlichen haben noch nicht begriffen, dass wir im 21 Jh. angekommen sind. Arbeitgeber müssen attraktiv sein. Dieser Arbeitgeber geht davon aus, dass es ein Privileg ist, für ihn zu arbeiten. Ältere Kollegen kommen gar nicht mehr nach, die Ex-Kollegen zu zählen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Eisner Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen sind super und hilfsbereit. Dies ist wohl der Hauptgrund, wieso manche Kollegen länger als zwei Jahre aushalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Förderung. Jegliche Versuche eine Weiterbildung zu machen, werden von der Geschäftsführung als Zeitverschwendung abgelehnt. Die Karriere ist am ersten Tag im Betrieb zu Ende, da keine Aufstiegschancen gegeben sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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