Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kostenloses Wasser
Flexibilität gegenüber dem Arbeitnehmer.
Kurze Wege bzgl. Entscheidungen.
Gute Bezahlung
Kurze Kommunikationswege, nette Kollegen, guter Kundenservice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Ehrgeiz in mehrere Richtungen zu schauen .
Muss verbessert werden.
Keine Sozialkompetenz
Keine Klimaanlage im Sommer - wird aber beim Neubau eingeplant.
Teamzugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Dran denke dort Menschen arbeiten
Ausbildung und Weiterbildung mehr fördern.
Arbeitsplätze und Büros könnten größer sein - aber ein Umzug ist bereits geplant.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Neue IT, Digitalisierungsfortschritte, Weiterentwicklung, Unternehmenswachstum, auf MA hören, neue Innovationen, moderner werden, MA entwickeln, mehr MA Benefits
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EKD Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie eine große Familie
sehr nette Kollegen und Kolleginnen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKD Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Kompetenzen
schlimm seit dem Geschäftsführerwechsel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht verfolgt
Muss mehr gefördert werden (Nachwuchs)
Weiterbildung ja, Karrierechancen leider keine
gibt es keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EKD Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EKD Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EKD Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EKD Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.