Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch...das schlechte miteinander in der Führungsebene wirkt sich sehr negativ auf die unteren Ebenen aus.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht klar und nachvollziehbar über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg getroffen, Vorgesetzte verhalten sich inkompetent, aufbrausend und herablassend...Mitarbeiterführung Note 6.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft beschreibt das zusammenarbeiten sehr treffend, jeder gegen jeden, Egoismus und zickereien sind an der Tagesordnung.

Pro

Gleitende Arbeitszeit

Bewerbungsfragen

• Nein...keine Fragen zu Interessen, Hobbys, Stärken usw.
• Nein...keine Fragen zum Werdegang.
• Nach meinen Gehaltsvorstellungen wurde gefragt.

Kommentar

Ein Vorstellungsgespräch das ich mir hätte sparen können...langes warten trotz pünktlichem Erscheinen meiner Person...im Gespräch saß 1 unbeteiligte Person mit im Raum die ihren Kundentelefonaten nachgegangen ist...sehr störend...meine beiden Gesprächspartner waren schlecht vorbereitet...ich hatte das Gefühl das meine Bewerbungsunterlagen nicht gelesen wurden...meine beiden Gesprächspartner waren so salopp gekleidet das ich erschrocken gewesen bin...einer der Gesprächspartner hat die Firmengeschichte runtergerasselt sowie eine kurze Erklärung zur Tätigkeit gegeben...die zweite Person erzählte etwas von einem super Betriebsklima und zucht und Ordnung die hier herrscht...über das rausschmeißen von Mitarbeitern wenn diese nicht spuren wurde gesprochen...im Gespräch herrschte ein Herablassender Ton...meinen zukünftigen Arbeitsplatz habe ich mir nicht ansehen können...ich habe dem Unternehmen abgesagt.