Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
EssenszulageProfessionelle und kompetente Unternehmensführung, ein Unternehmen, in dem das Unmögliche nicht existiert.
Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer eine gute und moderne Ausrüstung zur Verfügung
Das nette und junge team
Die soziale Einstellung und die vielen Möglichkeiten, die man als Mitarbeiter hat.
Interessante Projekte
Kollegen
es wird öfter zeitlich recht knapp kalkuliert, daher kann es auch zu unnötigen Stresssituationen kommen
Teilweise noch etwas im "branchenüblichen" verhaftet
Hier gibt es kaum etwas zu bestanden!
So etwas wie ein Sommerfest fehlt.
Keine Struktur, unbezahlte Überstunden, Beschimpfungen,schlechte Bezahlung, Agressivität,keine geregelte Arbeitszeiten-der Chef schreit udn ist kollerisch
Ich habe im Moment keine Vorschläge, alles funktioniert perfekt.
An der Kommunikation arbeiten, da es eins der wichtigsten Instrumente in einem Unternehmen ist.
Weiterbildungen, Schulungen.
Mehr Treffen mit dem ganzen Unternehmen, da sich viele Mitarbeiter durch die Baustellentätigkeit oft Monate lang nicht sehen.
Mitarbeiter sollten noch mehr kreative und lösungsorientierte Vorschläge zur Optimierung von Prozessen unterbreiten.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Hartmann Anlagen- und Service ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großes Unternehmen, interessante und große Projekte, für mich ist es eine positive Herausforderung.
Breites Spektrum an Aufgaben, unterschiedlichste Projekte.
Sehr vielfätige Projekte und dadurch immer neue interessante Aufgaben
Von Kundendienst bis Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie , alles dabei.
Es gibt fast nie Routineaufgaben.
Unternehmen im Aufbruch. Neben dem Tagesgeschäft liegen viele Aufgaben bereit, in denen man sich selbst verwirklichen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Hartmann Anlagen- und Service ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann manchmal etwas varrieren wenn es zu stressigen Situationen kommt, aber das ist denk ich normal. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Aber es wird dran gearbeitet.
kommunikation auf Baustellen sehr schwierig.
Mit Vorgesetzten aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Unternehmen bekam ich die Möglichkeit, mich für bestimmte Tätigkeiten weiterzubilden und habe so die Voraussetzungen für eine bessere und längere Karriere im Unternehmen geschaffen.
Beruflicher Aufstieg möglich
Es gibt viele Weiterbildung und Schulungen.
Wenn man möchte hat man viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildungsinteresse wird geschätzt und gefördert. Man kann bei vielen Schulungen teilnehmen.
leider keine weiterbildungen für Monteure. (Nicht obermonteure)
