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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDas man hier einiges lernen kann, ohne externe Schulungen oder Weiterbildungen.
Das unsoziale Verhalten. Menschen werden sehr schnell abgestempelt und verurteilt, statt beurteilt.
Es fehlt hier absolut am Zwischenmenschlichen. Man fühlt sich wie eine Maschine, die zum Inventar gehört und funktionieren muss, weil sie sonst sofort ausrangiert wird.
Der am besten bewertete Faktor von elektro tiemann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit war sehr interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektro tiemann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht.
