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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Vertrauen. Wenig Verständnis.
Kann nicht gut führen. Bei jedem kleinen Verbot bzw. Wird rum geschrien selbst wenn man am handy ist und alles in der Produktion läuft und passt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen innerhalb von Abteilungen sollten immer die Personen einbezogen werden die es am Ende auch betrifft. Mehr Kommunikation. Mehr vertrauen in die Arbeiter!
Mehr Kommunikation zwischen Führungskräfte und Arbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrowerkzeuge Eibenstock ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche können privat und beruf nicht auseinander halten...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektrowerkzeuge Eibenstock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Elektrowerkzeuge Eibenstock schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrowerkzeuge Eibenstock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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