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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts
Da macht jeder was er will
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Einige Kollegen sind sehr unterstützend und Wertschätzend, geben einem das Gefühl gefördert und anerkannt zu werden.
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Er ist immer für die Zufriedenheit und Sicherheit mit Rat und Tat zur Seite
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alte Führungskräfte haben mehr zu sagen als alle andere; Mobbing auf ganz hohem Niveau durch PH und PFK deren Kompetenzlosigkeit aufgedeckt wurde; neue EL mehr krank wie da und kaum bis gar nicht sichtbar
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Die oben genannten netten Kollegen sind selten, die Geschäftsleitung ist eine Vetternwirtschaft und sabotiert Außenstehende, plus gender Diskriminierung die einen in der Pflege als männlicher Mitarbeiter leider sehr häufig trifft, verbunden mit Vorurteilen und pauschaler, unprofessioneller Ablehnung seitens Fachkräften und Personaldienstleitungen so wie Wohnbereichsleitung
Bewertung lesen
Die Nähe zum Mitarbeiter wird durch neue Herausforderungen immer mehr begrenzt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue PDL sehr gut war ist eiskalt entlassen worden durch massive Lügen und Intrigen, wobei man mal mit den langjährigen Führungskräften hätte anfangen sollen! Einfach traurig
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Auszubildende Wertschätzen, nicht sabotieren sondern fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elisenstift Alten-und Pflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Elisenstift Alten-und Pflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elisenstift Alten-und Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elisenstift Alten-und Pflegeheim als eher modern.

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Elisenstift Alten-und Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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