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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts
Da macht jeder was er will
Einige Kollegen sind sehr unterstützend und Wertschätzend, geben einem das Gefühl gefördert und anerkannt zu werden.
Er ist immer für die Zufriedenheit und Sicherheit mit Rat und Tat zur Seite
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Führungskräfte haben mehr zu sagen als alle andere; Mobbing auf ganz hohem Niveau durch PH und PFK deren Kompetenzlosigkeit aufgedeckt wurde; neue EL mehr krank wie da und kaum bis gar nicht sichtbar
Die oben genannten netten Kollegen sind selten, die Geschäftsleitung ist eine Vetternwirtschaft und sabotiert Außenstehende, plus gender Diskriminierung die einen in der Pflege als männlicher Mitarbeiter leider sehr häufig trifft, verbunden mit Vorurteilen und pauschaler, unprofessioneller Ablehnung seitens Fachkräften und Personaldienstleitungen so wie Wohnbereichsleitung
Die Nähe zum Mitarbeiter wird durch neue Herausforderungen immer mehr begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Neue PDL sehr gut war ist eiskalt entlassen worden durch massive Lügen und Intrigen, wobei man mal mit den langjährigen Führungskräften hätte anfangen sollen! Einfach traurig
Auszubildende Wertschätzen, nicht sabotieren sondern fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elisenstift Alten-und Pflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Elisenstift Alten-und Pflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elisenstift Alten-und Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elisenstift Alten-und Pflegeheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elisenstift Alten-und Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elisenstift Alten-und Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































