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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie ich schon geschrieben habe "es gibt sie noch die wirklich guten Unternehmen", der Umgangston im Unternehmen ist nach vorne gerichtet. Jeder darf zum Unternehmenserfolg beitragen und wird nicht gebremst.
Menschenführung ist eher Menschenmotivation, die Unternehmensführung ist konsequent, und für uns Mitarbeiter einschätzbar. Was heute gute ist, ist morgen auch gut, für mich ganz wichtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Umwelt müsste noch mehr in den Mittelpunkt gerückt werden, auch wenn die Unternehmensführung hier bereits daran arbeitet, das könnte aber schneller gehen.
Karrieremöglichkeiten sollten auf jeder Ebene im Unternehmen transparent sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einem familiengeführten Unternehmens ist das Thema Karriere immer kritisch, Fakt ist aber die Familie hat nicht automatisch einen Vorzug, das hat sich schon gezeigt.
Es werden unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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