Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles, was ich geschrieben habe - übrigens realisiert man diese Zustände erst, wenn man ein paar Jahre alles mit verfolgt hat, anfangs wird man regelrecht umgarnt...
Verbesserungsvorschläge
lässt sich aus alles Kommentaren rauslesen, aber vor allem sollten sie keine entlassenen Mitarbeiter bei anderen Arbeitgebern anschwärzen, das ist unseriös und verbaut allen eine zweite Chance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von elsevir münchen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gäbe es schon, teils mit Arbeit verbunden. Erfolge verbuchen aber die Vorgesetzten für sich...
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elsevir münchen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unseriöse Veröffentlichungen, Ausbeutung der Autoren, Wissenschaftler und Mitarbeiter, Krake - schlimmer geht's nimmer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für Duckmäuser, angepasste Schleimer, aber nicht für Frauen, die evtl. sogar noch selber denken können
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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