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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit, Offenheit, flache Hierarchie, interessante Themen
Selbstkritisches Hinterfragen auf Ebene der Verantwortlichen
Ein nahezu perfekter Arbeitgeber
Gleitzeit, Bezahlung, Flexibilität, Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten
Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Glückliche Kollegen = Gutes Arbeitsergebnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das aus dem Auge verlieren von bereits erkannten Schwachstellen. Manches mal fehlt das „Dranbleiben“
Das Druck vom Kunden auf Mitarbeiter schlägt, man muss sich bei Montage um viele Dinge kümmern, für die man nicht zuständig ist
Zu viele so genannte Führungskräfte. Damit auch ein unverhältnismäßig großer Wasserkopf.
Es wird viel an alten Konzepten festgehalten anstatt was neues zu probieren und sich weiter zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Weiter dran bleiben. Die Richtung stimmt
Projektplanungen besser koordinieren, Mitarbeiter in Planungen einbeziehen
Es sollte mehr Zeit und Geld in Entwicklung gesetzt werden um auch in der heutigen Zeit noch dem Stand der Technik zu entsprechen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EMA Indutec ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da Sondermaschinenhersteller sind Herausforderungen möglich.
Spezieller Maschinenbau, abwechslungsreich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man will und sich weiterbildet, stehen einem viele Möglichkeiten offen
Weiterbildung auf Nachfrage möglich
Wenig Spielraum zum Aufsteigen und es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMA Indutec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EMA Indutec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMA Indutec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMA Indutec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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EMA Indutec
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EMA Indutec
Branchendurchschnitt: Industrie