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EMBL European Molecular Biology Laboratory (Heidelberg) als Arbeitgeber
EMBL
European
Molecular
Biology
Laboratory
(Heidelberg)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine und Möglichkeit zur Fortbildung und Teilnahme an Events.
Sehr freundlich, hört einem immer zu
The canteen
Krisensicher und Gehalt
Sehr international.
Was Mitarbeitende schlecht finden
No transparency re open-ended contracts
there are a few questions to which the answers should be made public
- how much did the organisation paid in bonuses to the Management of the companies owned in the last 5 years;
- names of the persons who obtained Open-Ended Contracts with the information when it happened, and why;
- info on how many family members/partners/former work colleagues of the current employees were hired and why;
- Directors' / Senior Management remuneration apart from the basic salaries;
Position ist wichtiger als Leistung.
Es ist ein bisschen isoliert und schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Das Gebäude ist sehr isoliert und schlecht erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen würde das Vertrauen und die Zusammenarbeit, und somit die Effizienz, stärken.
No transparency:
- Who obtains open-ended contracts and why?
- Which people who have open-ended contracts are relatives of other fixed employees?
- Little to no punishment for misconduct in managers: i have witnessed various cases of severe bullying while working there - the ombudsperson is hired by / reports to the Director: of course they won't soil the next / bite the hand that feeds => the "small" people then have to go
- Allegedly a senior person whose ...
Culture ... transparency...equal opportunities
Starkes Fehlverhalten Sanktionieren
Fitnessttudio für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Da Verträge befristet sind, gibt es eine hohe Fluktuation mit entsprechendem Wissensverlust. Weniger policies, dafür mehr Prozesse wären hilfreich.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMBL European Molecular Biology Laboratory (Heidelberg) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Größte ..... die man sich vorstellen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das hängt stark von den/die jeweiligen Abteilungsleiter-in ab.
Nur die Lieblinge und gut verknüpften kommen weiter, selbst die nichtskönner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMBL European Molecular Biology Laboratory (Heidelberg) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EMBL European Molecular Biology Laboratory (Heidelberg) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMBL European Molecular Biology Laboratory (Heidelberg) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMBL European Molecular Biology Laboratory (Heidelberg) als eher modern.
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