- Emirates Airlines17.Sep. 2016
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Schaffen von klaren Verantwortlichkeiten und diese auch an die Mitarbeiter übergeben. Sich trennen von Mitarbeitern, die den Anforderungen kaum gerecht werden. Neues auch zulassen...
Pro
Kollegialer und freundlicher Umgang auf allen Ebenen
Contra
Keine Förderung der individuellen Stärken, keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, teilweise ungerechte Bevorzugung, keine wirklichen strukturierten Verantwortungsbereiche