Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Gehälter, generöse Boni (wenn möglich)
- clear procedures
- excellent salary
- great training
Benefits wie Discounts, vergünstigte Tickets etc
Bonus für Offen Sonntag,Die kleine Küche und Büro in einem Zimmer (besser als nichts)
Kollegialer und freundlicher Umgang auf allen Ebenen
Bezahlung, Arbeitsbelastung, Personalschlüssel
Kommunikation mit AN und Druch durch zu viele Stunden und reporting culture
Klein Lohn, sehr viel Arbeit, wenig Mitarbeitern
Keine Förderung der individuellen Stärken, keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, teilweise ungerechte Bevorzugung, keine wirklichen strukturierten Verantwortungsbereiche
Interne Kommunikation könnte verbessert werden
Improve communication
Listen to employees
Think long term development of staff and keeping them mentally and physically fit
Dringend besser Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter, angemessener Lohn für die erbrachte Arbeit
Ändere die Teamleiterin, mehr Kontakt mit Mitarbeitern,besser Lohn und mehr Mitarbeitern zu nehmen
Schaffen von klaren Verantwortlichkeiten und diese auch an die Mitarbeiter übergeben.
Sich trennen von Mitarbeitern, die den Anforderungen kaum gerecht werden.
Neues auch zulassen...
Der am besten bewertete Faktor von Emirates Airlines ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
To the outside an excellent image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emirates Airlines ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Only on economic needs not neccessarily based on performance- academic education on the side not supported regarding leave for exams - however recently launched LinkedIn learning cooperation as a pro
