Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsgeber steht hinter dem Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr, Erfolg wird belohnt, auch andere Meinungen werden gehört und fließen in die Entscheidung mit ein.
Kurze Entscheidungswege. Familiengeführtes Unternehmen mit tollen Perspektiven.
Eine umfassende Einarbeitung und ständiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und langjährigen Mitarbeitern sowie Arbeiten in flachen Hierarchien
Siehe restliche Bewertung
Austausch der Führungskräfte
Einarbeitungsphase sollte deutlich ausgeprägter sein u. intensiviert werden.
Mehr Verkäufer-Meetings sind wünschenswert.
Ideen auch annehmen und umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMKA Schmiertechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hungerlohn und so bleibt für immer.
Effektiv bis auf den Hungerlohn keinerleih benefit
