Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Emsland-Stärke?

Emsland-Stärke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Emsland-Stärke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Emsland-Stärke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Emsland-Stärke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Emsland-Stärke wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emsland-Stärke als eher modern.

Emsland-Stärke als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score6 Bewertungen

83%83

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben

Ø52.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Emsland-Stärke

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Emsland-Stärke

Branchendurchschnitt: Industrie

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
83%83
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
33%33
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geht auf Interessen und Verbesserungsvorschläge ein

Oktober 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit und Zuschüsse dazu anbieten.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Emsland-Stärke ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Für meinen Bereich muss ich sagen, dass es niemals langweilig wird. Es gibt immer genügend spannende Themen.

5

März 2024Bewertung lesen

Interessante Aufgaben sind schon da wie ein ERP System Wechsel usw.

3

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emsland-Stärke ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenig bis gar keine Transparenz

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