Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungBis vor 2 Monaten fand ich alles klasse, bis auf die Experten und Hafensänger im Top Management .
Das prognostizierte Versagen ist eingetreten und damit ist auch der Beweis geliefert, das selbst ein Top Produkt mit einem tollen motivierten Team , gnadenlos scheitert wenn ein beratungsresistentes Management an den Hebeln sitzt.
Die Verursacher für das FDA Versagen im Top Management inklusive aller Wasserträger entsorgen. Das wäre also das ganze Office in Dallas.
Den neuen Mesias ( GM) oder die Personifizierung des Nichts gleich mit auf die Reise schicken.
Das Europa Team die Arbeit weitermachen lassen. Ihr habt die besten Leute auf dem Markt im AD, Marketing und Office in Nijmegen die sich seit 1-2 Jahren den Mund fusselig reden und es interessiert niemanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endostim BV ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach dem Aus bei der FDA und dem Zugang des neuen GM( ein ganz fantastischer Mensch mit einem wahren Fundus an wirtschaftlichen Visionen und einer unglaublichen Empathie, der auch nur gutes geleistet hat)geht es kontinuierlich bergab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
Kleines Team.
Gehalt passte bisher.
Alles bisher okay aber der Trend geht steil nach unten.
