Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
InternetnutzungPasst alles!
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Ausgeprägte Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Freundliche ms Arbeitsklima und flexible Home-Office Möglichkeiten
Das man kaum Überstunden machen konnte.
Sein Verhalten von oben herab, bei Todesfall in der Familie kein Verständnis das man frei braucht für die Beerdigung. Man muss dankbar sein, dass man Urlaub nehmen darf. DAS GEHT ÜBERHAUPT NICHT. Einfach nur unterste Schublade.
Weiterbildungsangebote fehlen, "nur" Beteiligung an außerbetrieblichen Studiengängen
Keine Kaffeevollautomaten, nur privat
Das sehr späte reagieren auf dem Markt, z. B. bei Satzungsänderungen und Flyer für den Versicherten. Allgemein wird sehr spät reagiert.
Nichts! Ich bin sehr zufrieden! Meine Führungskraft ist klasse!
Die Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter sollte engagierter vorangetrieben werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainee-Programme
Der Tarifvertrag MUSS offen für alle Mitarbeiter einsehbar sein.
Das interne Newsletter könnte etwas leserfreundlicher und optisch ansprechender gestaltet sein
Aufstiegsmöglichkeiten und faire Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Energie-BKK ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch eine sehr großzügige Homeofficeregelung ist vieles nach Absprache möglich.
Gut möglich
Der lockere Umgang mit Home-Office ist der GameChanger
Homeoffice bis zu 5 Tage in der Woche möglich.
Es existiert ein fairer Dienstplan in jeder Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie-BKK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da wir leider sehr viele Führungskräfte haben, ist es selten möglich beruflich aufzusteigen. Weiterbildungs Angebote gibt es leider nicht.
Führungspositionen sind bereits vergeben, aber gelegentlich wird da natürlich auch mal eine frei und wenn man entsprechend geeignet ist, kann man sich dafür bewerben. Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben. Weiterbildungen finden oft statt.
Hier dürfte es gerne mehr sein
