Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 168 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Arbeitsklima, tolle Benefits & Events. Ein großartiges Unternehmen
Mir wurden immer wieder neue und interessante Möglichkeiten angeboten
Die Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, dem Zusammenhalt unter Kollegen und die moderne Führungskultur. Tolle Teamevents.
Gut an evo finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die vielen Zusatzleistungen und die tolle Teamatmosphäre.
Das sie so eine mega sympathische und gesunde Arbeitsfreundschaft aufbauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Ältere tun sich mit dem Wandel schwer.
Entscheidungswege sind oft zu lang
Manche Missverständnisse
Teilweise angespannte Parksituation.
Habe keine schlechten Eigenschaften im Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund er startenden Umstellung der Systeme auf neue Programme muss man aufpassen, dass man die Mitarbeiter mitnimmt und nicht abhängt.
Der digitale Versand sollte weiter ausgebaut und die Parkplatzsituation verbessert werden.
Weiterentwicklung der Prozesse um das Kundenerlebnis noch weiter zu verbessern.
Hätte echt keine im Kopf. Finde alles so perfekt wie es ist
Die digitale Transformation muss in allen Bereichen vorangetrieben werden. Es fehlen in fast allen Bereichen Prozessverantwortliche, die auch gewillt sind etwas zu verändern.
Zudem wäre es hilfreich Projekte/Themen hintereinander ab zu arbeiten und nicht gleichzeitig. Letzteres führt nur zu einem Themenstau bei dem man mitunter viele Monate auf nennenswerte Ergebnisse warten muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Oberhausen ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Mehr als zufriedenstellend und auch sehr auf Sicherheit bedacht
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
wüsste nicht, was besser ginge :-)
Die Ausstattung der Büros könnten etwas moderner sein, jedoch sind es größtenteils Einzelbüros, sodass man sich nicht beschweren kann. Die Arbeitsmittel sind aber auf dem neusten Stand und wenn etwas mal nicht funktioniert, ist sofort die IT zur Stelle und hilft.
Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen usw.
Klimaanlage vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Oberhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Es könnten bessere Möglichkeiten dargestellt werden welche Weiterbildungen man seitens der evo machen kann. Sofern man sich selbst informiert und die Weiterbildung in den Arbeitsbereich passt wird dies auch genehmigt
bisher zu wenige Infos hierüber
wenig Karrierechancen aufgrund eingefahrender Strukturen und Befindlichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energieversorgung Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energieversorgung Oberhausen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieversorgung Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Oberhausen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.



































