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Energieversorgung 
Oberhausen 
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TopCompany6 Jahre
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 168 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • RabatteRabatte
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Arbeitsklima, tolle Benefits & Events. Ein großartiges Unternehmen
Bewertung lesen
Mir wurden immer wieder neue und interessante Möglichkeiten angeboten
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Die Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, dem Zusammenhalt unter Kollegen und die moderne Führungskultur. Tolle Teamevents.
Gut an evo finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die vielen Zusatzleistungen und die tolle Teamatmosphäre.
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Das sie so eine mega sympathische und gesunde Arbeitsfreundschaft aufbauen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Ältere tun sich mit dem Wandel schwer.
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Entscheidungswege sind oft zu lang
Manche Missverständnisse
Teilweise angespannte Parksituation.
Habe keine schlechten Eigenschaften im Kopf.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Grund er startenden Umstellung der Systeme auf neue Programme muss man aufpassen, dass man die Mitarbeiter mitnimmt und nicht abhängt.
Der digitale Versand sollte weiter ausgebaut und die Parkplatzsituation verbessert werden.
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Weiterentwicklung der Prozesse um das Kundenerlebnis noch weiter zu verbessern.
Hätte echt keine im Kopf. Finde alles so perfekt wie es ist
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Die digitale Transformation muss in allen Bereichen vorangetrieben werden. Es fehlen in fast allen Bereichen Prozessverantwortliche, die auch gewillt sind etwas zu verändern.
Zudem wäre es hilfreich Projekte/Themen hintereinander ab zu arbeiten und nicht gleichzeitig. Letzteres führt nur zu einem Themenstau bei dem man mitunter viele Monate auf nennenswerte Ergebnisse warten muss.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Oberhausen ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Mehr als zufriedenstellend und auch sehr auf Sicherheit bedacht
5
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Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
5
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wüsste nicht, was besser ginge :-)
5
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Die Ausstattung der Büros könnten etwas moderner sein, jedoch sind es größtenteils Einzelbüros, sodass man sich nicht beschweren kann. Die Arbeitsmittel sind aber auf dem neusten Stand und wenn etwas mal nicht funktioniert, ist sofort die IT zur Stelle und hilft.
5
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Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen usw.
Klimaanlage vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Oberhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Es könnten bessere Möglichkeiten dargestellt werden welche Weiterbildungen man seitens der evo machen kann. Sofern man sich selbst informiert und die Weiterbildung in den Arbeitsbereich passt wird dies auch genehmigt
2
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bisher zu wenige Infos hierüber
3
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wenig Karrierechancen aufgrund eingefahrender Strukturen und Befindlichkeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energieversorgung Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energieversorgung Oberhausen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieversorgung Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Oberhausen als eher modern.

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Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energieversorgung Oberhausen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Energieversorgung Oberhausen
Branchendurchschnitt: Energie
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