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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich den Firmenwagen mit nachhause nehmen kann und über meinen Urlaub frei verfügen darf.
Pünktliche Gehaltzahlungen und Auslagen. Der Nachhaltigkeitsgedanke in der Firma wird sehr hoch gehalten.
Die Ehrlichkeit und Offenheit. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Firmenstrategie informiert.
Die Türen stehen immer auf! Wenn man ein Anliegen hat, wird sich drum gekümmert.
Betriebsklima
Spannendes, ausbaufähiges Aufgabengebiet
Erreichbarkeit
Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klingt vielleicht nicht glaubwürdig, aber aktuell gibt es nichts auszusetzen an der Firma bzw. an den Bedingungen, den der AG den MA zu Verfügung stellt
Bei dem schnellen Wachstum leidet manchmal die Kommunikation und die Struktur.
Probleme werden schlecht gelöst,
Vorschläge ungern angenommen,
Ungleiche Behandlung, ungünstige Wortwahl, Lohn
Kann nichts schlechtes sagen. Das wäre Jammern auf hohem Niveau!
Kommunikation könnte im Unternehmen verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Teamevent im Sommer wäre mal schönes mit den Kollegen
Vorschläge annehmen, Wortwahl überdenken, direkte Kommunikation suchen, zuhören , sich nicht immer profilieren
Versprechen einhalten und nicht einen auf Olaf Scholz machen
Größere Veranstaltungen in Regionen aufteilen
Offene Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ENERPARC Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoller Umgang
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle sind per "du". Nur selten gibt es Konflikte
Viel eigenständiges Organisieren und selbstständiges Arbeiten, viel Freiraum
ich fühle mich willkommen
Unzufriedenheit wird immer größer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENERPARC Service ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Welche Kommunikation, gibt es nicht, nie ist jemand erreichbar!
Unter Kollegen gut. Mit Vorgesetzten schlecht
Da geht noch was
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann sich hier weiter entwickeln wenn er möchte .
Viele Fortbildungen z.B. BE Führerschein, Mittelspannungs-Schaltberechtigung, Arbeiten unter Spannung, Radladerschein..
Es gibt viele Möglichkeiten sich in dem Unternehmen weiter zu entwickeln
Verschiedenste Seminare für PV und div. Lehrgänge
Ist gewollt und möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ENERPARC Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ENERPARC Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENERPARC Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENERPARC Service als eher modern.
Puls
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