Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann immer Fragen, es gibt keine dummen Antworten, alles wirklich familiär
Gute Produkte
Die Produkte sich topp
Starre zeiten
Dem Mutterkonzern aus Norwegen scheint der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern in Deutschland egal zu sein, relativ hohe Fluktuation im Vertrieb seit 2009.
Preisstellung gegenüber Wettbewerb zu hoch.
Vertriebsleiter austauschen / Preispolitik ändern
Flexible Arbeitszeiten, gerne auch mit Zeitkonten
vernünftigen Country-Manager einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Enwa AS Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts auszusetzen, nette Kollegen
Nette Kollegen, gute Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enwa AS Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieresprünge auf Grund der Größe der NL aktuell keine
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
