Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team vor Ort
Kostenloser Kaffee/Wasser
Tolles Büro mit tollen Blick über Berlin
Arbeitskollegen mit interessanten Backgrounds
Grundsätzlich kann man viel Umsetzen und viele Ideen einbringen
Die Fehlertoleranz und den Willen großes zu erreichen
sehr familienfreundlich, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, jederzeit Weiterbildung möglich, ergonomische Büroausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gesellschafter und deren gelebter Tonfall den Mitarbeitern gegenüber
keine Wertschätzung
fehlende Prozessstruktur
Verbesserungsvorschläge
Auch das internationale Management sollte sich das Thema Wertschätzung einmal erklären lassen.
Mehr (externer) Fokus
Mehr Empowerment/Vertrauen (insbesondere für Freigaben etc)
Kommunikation verbessern
mehr Gleichberechtigung unter Mitarbeitern - Gehalt nach Branchenstandard zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von eos products ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Prinzip gut aber wie überall muss man auch schauen welchen Kollegen man vertraut oder nicht. Einige stehen den Verantwortlichen näher als andere.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eos products ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Abteilung eher schlecht. Personalführung mangelhaft. Probleme werden nicht professionell adressiert bzw. geklärt. Hauptsache irgendwie durchmogeln. Man merkt schnell wer im Management an seine Kompetenzgrenzen kommt. Wie mancher zu seinem Posten gekommen ist mir absolut unklar.
Man fühlt oft die Ratlosigkeit bei dem einen oder anderen aber dennoch soll man irgendetwas liefern. Die Frage nach dem "Wie soll das aussehen?" bzw. was am Ende rauskommen soll bleibt oft im Raum stehen oder dem MA überlassen. Teils absurdes hin und ...
Extremst unterschiedlich je nachdem ob Vorgesetzter vor Ort oder aus der Zentrale
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht bzw. hab ich nicht erfahren und soll sicher so bleiben.
Generell gilt, wer gut gebildet ist merkt hier schnell die kleinen Spielraum vorallem im Hinblick auf die Vorgesetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eos products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet eos products schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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