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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.Picker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Anweisungen genau befolgen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E.Picker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist eigentlich okay, wenn man sich auch manchmal aufregen kann aber passt schon
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Das er sich nie melden und alles über dritte geht.
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Es gibt leider nichts gutes zu sagen .
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsebene ist von sich eingenommen. Fahrer kommen und gehen wieder. Touren fallen nicht aus, Sie werden auf andere umgelegt darunter leiden die Kollegen.
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Zu wenig Zeit für die Mitarbeiter
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Er macht leider nur Leere Versprechungen und dann gibt er immer den Angestellten die Schuld dafür wenn der Umsatz im Unternehmen nicht stimmt, was meistens an den Vorgesetzten liegt. Der Arbeitsschutz wird nicht eingehalten und es gibt keine Arbeitsbekleidung. Das er kein Interesse für den Angestellten zeigt wenn er einen Arbeitsunfall hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er muss halt auch mal auf die Gespräche mit seinen Mitarbeitern reagieren und nicht das ein Mitarbeiter erst 5x was sagen muss und er es dann erst so tut als wäre es wohl seine Idee gewesen
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Wir leben im 21. Jahrhundert. . Es sollte an die Kommunikation gearbeitet werden und der Fahrer mit sein anliegen angehört werden.
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Das Unternehmen sollte auch mal mit dem Angestellten zusammen arbeiten wenn was besser laufen soll. Der Umgang mit dem Angestellten sollte vernünftiger werden. Das Unternehmen sollte nicht nur auf den Gewinn fokuziert sein. Die Zusammenarbeit muss noch eindeutig besser werden. Der Lohn muss angehoben werden. Die Werkstatt braucht mehr Qualifiziertes Personal und Werkstatt Termine müssen schriftlich erfolgen und die Buchführung auch noch verbessert werden. Der Arbeitsschutz muss unbedingt durch entsprechen Bekleidung und erfüllt werden Gasmaske, Gasmessgerät und Ganzkörperschutzanzug und Firmenbekleidung. ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von E.Picker ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn alles nach Plan läuft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.Picker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nein es gibt leider keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E.Picker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet E.Picker schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden E.Picker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E.Picker als eher traditionell.
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