Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch war bei Epos Personaldienstleistung GmbH 1 1/2 Jahre als Sachbearbeiterin für ein Unternehmen in der Medizintechnik beschäftigt. Anfangs war ich sehr skeptisch, da Zeitarbeitsunternehmen einen eher schlechten Ruf haben. Da ich durch mein fortgeschrittenes Alter Bedenken hatte, schnell eine neue Stelle zu finden, gab ich Epos eine Chance. Das habe ich nicht bereut. Ich fühlte mich gut aufgehoben und betreut. Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit!
Die kompetente Freundlichkeit. Lösungsorientiert
Besonders beeindruckt hat mich die perfekte Passung zwischen mir und meinem neuen Arbeitgeber. Die Kommunikation war stets transparent und ich fühlte mich während des gesamten Prozesses bestens betreut.
Ich kann diesen Dienstleister uneingeschränkt weiterempfehlen!
Offen und transparent
Offene Kommunikation und tolles Engagement für die Mitarbeiter.
Man bekommt direkt ein Vertrauen und ich hatte immer das Gefühl, dass jemand für mich da ist und mich unterstützt.
Mir fällt hierzu nichts ein
Ich finde ihn klasse.
Manchmal sehr lange Kommunikationswege
Die Perfomance der PCs lässt zu wünschen übrig. Es vergehen kaum 2 Wochen, wo einfach alles durchgehend funktioniert.
Kaum oder wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich bin mehr als zufrieden mit der Vermittlung durch den Personaldienstleister! Die Zusammenarbeit war von Anfang an absolut professionell und äußerst freundlich. Die Betreuung war nicht nur kompetent, sondern auch sehr engagiert – man merkte, dass hier wirklich darauf geachtet wird, den perfekten Kandidaten für die Firma zu finden.
Mehr Mut, neue Wege zu gehen, auszuprobieren und in neue Systeme zu investieren.
Nicht nach einem Monat entlassen, sondern wirklich nach einem Einsatz suchen.
Wenn möglich, noch mehr Möglichkeiten zum Coaching anbieten für potenzielle Jobinterviews.
Da fällt mir spontan nicht wirklich Etwas ein, das noch verbessert werden kann oder sollte.
Der am besten bewertete Faktor von EPOS Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Eine ruhige und professionelle Arbeitsatmosphäre war gegeben.
Professionelle Umgangsformen. Schokolade zu Weihnachten.
Ideal in allen Bezügen vollumfänglich
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und professionell. Das Team war unterstützend, und ich habe mich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt.
Genügend Freiraum für eigene Entscheidung bekommen, ohne Druck zu spüren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPOS Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Fehlanzeige.
zu Beginn gibt es eine Vertriebsschulung und auch fachliche Schulungen im Bereich der Personaldienstleistungsbranche. Eigene Vorschläge für Weiterbildungsmaßnahmen waren leider nicht umsetzbar.
Weiterbildung findet nicht oder kaum statt. Sehr schade, denn sonst würden Mitarbeiter länger bleiben.
Man tritt ziemlich auf der Stelle und hat auch wenig Aussichten
Leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann vom klassischen Recruiter/Vertriebler zum Branch Manager aufsteigen. Aber das war's dann auch schon. Es gibt zwei/drei "Weiterbildungen" die seit Jahren das Gleiche lehren, wirklich neuen Input bekommt man hier nicht. Lieber verstärkt auf externe Coaches setzen!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
