Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen meines Vertrags war ich im Einsatz bei der PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. EPOS hat in dieser Zeit alles dafür getan, dass ich mich innerhalb dieses Einsatzes wohlfühle und auf alle meine Anliegen zeitnah reagiert. Ich fühlte mich gut aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit nett, zuvorkommend und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Zum Kollegenzusammenhalt innerhalb des Unternehmens kann ich nichts sagen. Was ich aber definitiv behaupten kann, ist dass jedes meiner Anliegen ernst genommen wurde und die EPOS zu 100 % hinter einem steht. Sie erwarten auch, dass alle Tätigkeitsabweichungen und Probleme während des Einsatzes an sie berichtet wird.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind erst dann interessant, wenn man sich auf die richtige Stelle bewirbt. Dies ist bei mir der Fall gewesen - also 5 Sterne.

Kommunikation

Die Kommunikation lief zu 95 % einwandfrei und sehr schnell ab. Hier vergebe ich nur 4 Sterne, weil es 1 Mal vorgekommen ist, dass eine meiner E-Mails erst auf weitere Nachfrage beantwortet wurde. Das kommt natürlich überall mal vor...

Gleichberechtigung

Ist mir nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier nur Gutes gehört...

Work-Life-Balance

Während des Einsatzes bei PwC konnte ich meine Arbeitsstunden mir selber einteilen. Wie es bei anderen Kunden der EPOS ist - kann ich nicht beurteilen.

Image

Wenn ein Kunde wie PwC einem Personaldienstleister wie EPOS vertraut, kann EPOS bei den Kunden nur ein gutes Image haben...

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und herzliche Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Herzliche Art

Kollegenzusammenhalt

Für die Zeit als ich da war,sehr gut

Interessante Aufgaben

Für mich noch ausbaufähig..aber sie hatten Alternative für mich .toll

Kommunikation

Sehr angenehm

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr bemüht Ihnen ein gutes Flair aufzubauen

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ gut

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bieten viele Angebote

Work-Life-Balance

Gut

Pro

Kompromissbereit und bemüht sich einen guten Job einen zu vermitteln

Contra

Keine

Arbeitsatmosphäre

Viele Quereinsteiger ohne HR-Qualifikation in internen Positionen.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigenes Süppchen, keine Unterstützung sondern heftige Konkurrenz

Interessante Aufgaben

Viel Ärger mit unzufriedenen Leiharbeitern

Kommunikation

Autoritär, eigene Meinung sollte besser nicht kommuniziert werden, wenn diese nicht 100% dem Gusto der Leitung entsprechen!

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Frauen arbeiten hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden nur wenige internen Mitarbeiter alt, denn es gibt eine hohe Fluktuation

Karriere / Weiterbildung

Hier und da mal eine Schulung, die man Absitzen muss

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr hohe Gehälter für interne Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT, von einem externen Dienstleistet am Laufen gehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Anweisung finden soziale Hintergründe von Mitarbeitern keine Beachtung. Wer nicht genug abwirft fliegt raus, intern und extern

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit oder flexible Arbeitszeiten. 8 Uhr antreten, Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Auch am Wochenende muss auf Messen oder Veranstaltungen gearbeitet werden.

Image

Schlechter Ruf am Markt und bei den Wettbewerbern. Die Leiharbeiter wecheln häufig zum Wettbewerb innerhalb des gleichen Einsatzes

Verbesserungsvorschläge

• Heute Hüh, morgen Hott. Man ist den Launen der GF ausgesetzt.

Pro

Kaffee und Getränke sind kostenlos

Contra

Keine Sicherheit im Job