Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer?

Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer als eher traditionell.

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Erbengemeinschaft
Loesdau,
Loesdau-Schützenauer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist 5 min von zuhause

Juli 2026Bewertung lesen

wunderschönes Sortiment

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie tun nix und wenn sie was tun geht das in die falsche Richtung auf gut deutsch loesdau ist wie Deutschland die Chefs sind die Politiker die die nix machen werden belohnt und die die hart arbeiten bekommen Depressionen und weiteres

Juli 2026Bewertung lesen

Als emphatischer Mensch ist es ein unangenehmes Klima

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die größte Baustelle ist ganz klar die Führung vor Ort. Filialleitungen und Stellvertretungen sollten regelmäßig überprüft und geschult werden – vor allem im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen. Beschwerden sollten ernst genommen und Konsequenzen sichtbar gemacht werden.
Der Umgangston muss sich deutlich verbessern. Respekt, Fairness und ein einheitliches Verhalten gegenüber allen Mitarbeitenden sollten selbstverständlich sein – unabhängig von Sympathie oder persönlicher Nähe.
Die Arbeitsorganisation sollte überarbeitet werden. Eine bessere Schichtplanung würde Leerlauf vermeiden und gleichzeitig die körperliche Belastung fairer verteilen. ...

Januar 2026Bewertung lesen

Wenn den Mitarbeiter ehh alles egal ist schickst sie nach hause es gibt Leute die arbeiten wollen 80% der Firma will es eindeutig nicht

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Für das Tagesgeschäft ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt. An der grundlegenden Ausstattung mangelt es nicht.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Für einen körperlich anstrengenden Job mit einer Sechs-Tage-Woche ist die Bezahlung insgesamt schlecht. Der Mitarbeiterrabatt von 30 % ist grundsätzlich in Ordnung, wird jedoch erst nach mehreren Jahren Zugehörigkeit gewährt. Zu Beginn erhält man 20 %, was auch Kundinnen an bestimmten Aktionstagen bekommen. Das empfand ich als unfair.

Januar 2026Bewertung lesen

So wenig wie möglich damit die Chefs sich die Taschen vollstopfen können im warsten Sinne des Wortes

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Manchmal gab es Schulungen oder Informationen direkt von Herstellern, die hilfreich und informativ waren, sonst eher nichts.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erbengemeinschaft Loesdau, Loesdau-Schützenauer als eher traditionell.