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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Wirklich flache Hierarchien, alle begegnen sich auf Augenhöhe, die Vorgesetzten lassen nich den "Boss raushängen",
- flexible Arbeitszeiten, arbeit und Privatleben lassen sich gut vereinbaren
Bewertung lesen
Professionalität, Start-up Mentalität, großer Konzern im Rücken (Sicherheit)
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Entwicklungschancen und dadurch auch Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Ich wurde mit letztes Jahr sehr gut aufgenommen und fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl. Hier gehen die Mitarbeiter und Vorgesetzten respektvoll und kollegial miteinander um. Es fällt einem leicht, morgens aufzustehen und arbeiten zu gehen :-)
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Offene Unternehmenskultur, Klare Linien bei Flachen Hierarchien auf kurzen Dienstwegen. Gutes Image und hohe Qualitäts Standards
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir aktuell nichts ein. Ich bin sehr zufrieden und glücklich mit meiner Position
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Aktuell nichts. Vieles noch im Aufbau und man kann mit beeinflussen, dass das Unternehmen in die richtige Richtung läuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Erdgas Südwest Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Locker, ausgeglichen - auch in sehr stressigen Phasen
5
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Arbeiten auf Augenhöhe, lachen ist erlaubt :-)
5
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Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr und die Kollegen sind immer hilfsbereit.
5
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sehr Kollegial, offene Feedback Kultur
5
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Familiär und respektvoll.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es ist alles möglich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in den jeweiligen Bereichen.
5
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Kann ich noch nicht sagen. Aber was ich nach kurzer Zeit festgestellt habe: Gute Arbeit wird schnell belohnt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erdgas Südwest Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Erdgas Südwest Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erdgas Südwest Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erdgas Südwest Service als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erdgas Südwest Service
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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