Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, AN werden gut gefördert
- kollegiales, familiäres Umfeld
- Arbeitszeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten
Angenehmes Betriebsklima, keine geplante Überforderung /Ausnutzung der Mitarbeiter
Schwache Branche: hat schon mehrere Entlassungswellen hinter sich
Kommunikation verbessern
- Modernisierung der Technik und Ausstattung
- Einführung von Qualitrain
- mehr Schulungen für Azubis (v. a. im Vertriebsbereich)
Sollte mehr auf das hören was z.B. langjährige und treue Mitarbeiter sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erfo Bekleidungswerk ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung stehen gut. Man hat auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Verantwortungen zu übernehmen (z.B. für Azubis). Aufgrund flacher Hierarchien sind die Karrierechance im Hinblick auf leitende Positionen (z.B. Abteilungsleitung) eher gering.
Karriere leider nicht möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
