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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Bereitschaft des Unternehmens, Modernisierungen und Optimierungen schrittweise umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Einführung einer offenen Feedbackkultur.
- Schulungen für Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung.
- Aufbau einer Vertrauenskultur und Förderung von Teamgeist.
- Proaktive technische Modernisierung.
- Förderung von Vielfalt und Nachwuchs durch Ausbildung und offene Bewerbungsprozesse.
- Digitalisierung von Prozessen und Reduktion papierbasierter Abläufe.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ergo: elektronik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Neben Gehalt, Urlaubs/Weihnachtsgeld weitere Unterstützung bei bspw Sehhilfen oder Zahnreinigung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergo: elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Ausbildungsplätze, wenig junge Mitarbeitende und keine erkennbare Nachwuchsförderung.
Auch Weiterbildungsangebote sind nicht ersichtlich.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ergo: elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ergo: elektronik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergo: elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ergo: elektronik als eher modern.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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